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从1978年到2018年,中国的改革开放已经走过了整整四十个春秋。如今驻足回首,四十年来所取得的光辉成绩足以载入中国两千年的经济史册。从“改革开放”到国家“供给侧改革”,再从“一带一路”倡议到“互联网+”,四十年中,中国的经济经历了一次又一次的变革与创新。改革开放之后,很多外国企业纷纷接踵而至,从而带动了国内经济。同时,国企改革、民企兴起,使中国民族品牌得以顺利发展。模式转变,让中国从之前的小农经济逐渐走向了市场经济。在外企进入中国的同时,也带来了很多西方的先进技术。国家通过对外企在中工厂进行补贴来获取相关技术,自此之后,西方国家对中国的技术封锁被彻底打破。同时,鼓励民间资本发展,对初创企业进行拨款支持,让一部分人先富裕起来,然后再让他们来带动底下的人。此外,改革开放之后,很多来自西方的先进思想传入中国,而国民的传统思想也就此被彻底打破。思想的解放,劳动力的低廉让中国在之后的短短一二十年内成为了全世界最大的代工厂,“中国制造”就这样遍及全球。在经过多年发展创新之后,近年来,“中国制造”开始逐渐发展为“中国创造”,高新技术人才开始逐渐取代低廉的劳动力,一系列国家政策开始推动企业的改革创新和市场的有序竞争,在这样的大背景下,创新逐渐成为了中国企业的核心。同时,为了鼓励中小企业发展,银行纷纷对其进行贷款鼓励,帮助他们发起对大企业的赶超,形成良性循环。同时,国家对网络通讯设施的大力建设使网络得以在中国快速发展,以外企互联网平台亚马逊,谷歌,雅虎等率先进入中国市场,对中国传统产业造成冲击。不过,以阿里巴巴、360、腾讯、京东为首的中国互联网平台也纷纷迅速崛起,使中国电商逐渐涉及到了国民生活的方方面面,从而使传统产业链发展模式得以改变,打破了传统实体的经营方式,改变了人们的日常生活习惯。2013年“一带一路”倡议正式提出,此时,中国已经是全球第一大经济体,“中国创造”开始得以实现。当时代来到二十一世纪后,互联网应用开始在全球“井喷式”爆发,为践行“一带一路”倡议提供了很好的平台,中国经济就此注入了新的血液。今天,世界经济正在缓慢复苏,国际投资贸易格局和多边投资贸易规则也在酝酿深刻调整,各国所面临的发展问题也依然严峻,因此,共建“一带一路”具有必然性,同时也是顺应世界多极化、经济全球化、文化多样化的时代潮流。当中国经济开始蓬勃发展后,作为其中的中流砥柱,中国企业必然会迎来属于自己的辉煌时代,不过,要想真正站在舞台中央,实现“中国创造”,就必须拥有属于中国的品族品牌,而诺言文化正是在这样的时代变革下孕育而生。从2008年到2018年,诺言文化以“创新传统文化  担当时代责任”为使命,为服务中小企业文化建设与振兴实体经济提供一站式个性化贴身智慧服务。十年来,诺言文化通过自身在高端政府、高端媒介、高端论坛等各方面的优势资源为无数非公企业提供从战略规划、模式设计、综合运营、品牌塑造、融资改制、上市推广、项目管理等全链条的综合持续服务,切实帮助客户实现转型升级与价值落地,被业界誉为品牌文化建设个性化定制专家。2017年7月,诺言文化和《中华儿女》杂志社签订合作,成立《中华儿女》·海外版一带一路编辑部,旨在彰显奋斗者的丰功伟绩,传承改革者的精神,讴歌曾在改革开放中创新创业、打造品牌、公益慈善、家国情怀等的人物事迹,让正能量汇聚起磅礴的博基进取得力量。一代人有一代人的机遇,一代人有一代人的使命,如果说40年前对于企业家们来说是冰河解冻,那么今天对于他们来说更像是大河行船,而在改革音符下孕育而生的诺言文化也必将不忘初心,砥砺强行,借助改革开放四十年这一时代契机谱写出更加生动、激越的交响曲。
在历史的长河中,十年只是短短的一瞬间,但对于任何一个企业来说,十年的发展史既是一段里程,也是一个台阶,既是一页翻过的书,也是一副泼墨的画。从2008年到2018年,诺言文化也已经走过了整整十年光阴。在这十年中,凝聚了诺言人太多的心血与汗水,记载了诺言人太多的拼搏和喜悦。十年风雨不畏难,周月效绩节节攀。年数不计秋霜月,庆贺此乐红日悬!当诺言文化迎来属于自己的十岁生日时,我们这些心潮澎湃的小伙伴们在5月18日举办了“一诺十年·筑梦行远”十周年庆典活动,驻足回首,展望未来。 下午,当大家走进大会议室时,发现这里已经变成了一个充满温馨的派对现场。同时,伴随着公司美女主持林慧芝的优美声音,周年庆典活动正式拉开帷幕。 活动开始后,诺言文化创始人吴汉首先出现在舞台中央,为大家讲述起了自己那充满色彩的奋斗史和诺言文化的发展史。在长达2个小时的讲述过程中,吴汉主任声情并茂,情到深处时甚至激动不已。而台下的小伙伴们也在认真聆听,不仅时时给予热烈掌声,感动与自豪的心情也是溢于言表。“说实话,十年前我在创立诺言文化时绝没有想到公司的十周年、十岁生日会是这样过的。在这十年当中,我经历了很多,诺言文化在发展的道路上也同样经历了很多,但我想告诉大家的是,今年诺言文化所取得的成绩绝不是靠我一个人的努力,而是我们大家共同的拼搏。”吴汉主任的一席话让大家湿润了眼角。 接着,此次活动的特邀嘉宾,曾经见证了公司8年历史的老员工于乐海也走上台前,并说到:“在公司的十年历史中,有八年都能看到我的身影,我是诺言文化的第一批员工,也是元老,所以我现在心情激动之余也是感慨万千。不过我最要感谢的还是吴哥,因为我当年就是在吴哥的带领和指导下一步步成长起来的,同时我在工作、在事业上的很多成绩也都是通过诺言文化这个平台取得的,所以在此时此刻,千言万语汇成一句话,那就是谢谢!”之后,公司的六位老员工纷纷也纷纷走向台前,向大家讲述了自己在诺言文化的经历与感悟。 林慧芝:“对我来说,在诺言文化的这三年不仅让我站上了一个新的平台,也学习到了很多新的知识。第一次独立出差、第一次独立开展外联工作,第一次独立布置会场,第一次成为公司内部活动的主持人……在领导的支持、信任、领导与帮助下,我在这里完成了太多的第一次,而这些美好而难忘的经历也让我的能力有所增强,见识有所提高,因此可以说是诺言文化让我有了质的飞跃。” 邓明明:“作为一名诺言人,我想我是幸运的,2016年十一进入公司工作,完成了从一窍不通到业务熟练。同时诺言文化不仅让我有了‘家’的归属感,还让我拥有了‘主人翁’意识。尽管每个人的职位、岗位各有不同,能力有大有小,但每个人只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,共同呵护着我们的大家庭,诺言文化的脉搏就一定会跳出最强的音符。” 王文静:“诺言文化对员工非常关爱,这里不看你的年龄,不看你的学历,不看你的背景,不看你的身份,不看你的地位,不看你的经验,甚至都不是只看你的能力,这里真正看重的是当平台出现,你是否愿意主动站到平台之上,发挥你的潜力,彰显你的价值,因此在这样一个优秀的企业中,我们每个人都受益其中,并且跟随公司一起不断成长,不断进步,不断为自己美好的未来而努力。” 王金华:“从2008年到2018年,是诺言文化走过的十年,同时对于我来说,这也正好是我到现在为止的工作生涯。在这十年当中,我学过美发,也干过房地产销售,去过很多地方,见过很多人,但诺言文化的工作经历是最让我感到骄傲的,因为它真的是一个高端的平台,同时也给了我实现抱负与理想的机会,所以这就是我这两年一直身在这里的原因,所以在这里我衷心感谢吴总给我的机会和大家对我的帮助。” 谢晶晶:“我记得我刚来公司的时候,公司的办公地点还在崇文门,后来公司从崇文门搬到了万寿路,再后来又从万寿路搬到了现在这里。同时,公司的人数也伴随着每次搬家而不断增多,这一切都证明了公司每年都在前进与发展。当自己再回忆起这段过往时,也非常庆幸自己是其中一员,因为我跟诺言一起成长,一起发展,一起创造了今天的辉煌,同时我也相信只要我们不忘初心,砥砺前行,在未来也一定会取得更好的成绩,谱写更加华美的篇章。” 谢晓军:“我是在2015年就来到了诺言文化,那时候的我只要在工作中遇到了困难,总会向于乐海于哥等这些老员工寻求帮助,而他们每次也会保无保留的将自己的经验传授给我。后来,当公司又来了新人后,我又将自己的经验传授给他们。现在想想,我觉得诺言文化在如今能取得这些成绩在一定程度上是因为这里有‘传帮带’精神,因此在这里我不仅要感谢公司对我的帮助,同时也希望这样的精神能够一直传承下去。”十周年,是一个节点,十周年,是一次蜕变。走过十年岁月后,今天的诺言文化已经变成了一个充满欢乐与梦想的大家庭,为了迎接这个欢乐的日子,同时也为了给诺言文化送上一份精美的礼物,小伙伴们还特意录制了一首精美的MV《相亲相爱》,将庆典氛围推向高潮。 高手在民间,人才在诺言。在大家还没来得及擦去眼角的泪水时,一台精彩绝伦的小品演出又呈现在大家面前,台上的演员激情四射,台下的观众笑声雷动,欢乐的气氛包围了整个现场。舞台上,小伙伴们激情四射得表演着,舞台下,充满着大家得欢声笑语一个人的一生能有几个十年?一个人的一生能有几多拼搏?在拥挤的人潮中,我们彼此因诺言而结缘,因诺言而相伴。在这十年中,既有老员工的奠基,也有新人的奉献。因此在活动尾声,诺言文化的每一个小伙伴都纷纷走上台前吐露心声并在背景板上留下了自己的真情话语。 十年来,诺言文化信步闲庭看云舒云卷;十年来,诺言文化搏击商海看潮起潮落。十年的积淀告诉我们:曾经的辉煌并不能代表未来的成功,未来的画卷需要我们自己用心勾勒,成竹在胸才能挥洒自如。科技的进步日新月异,改革的步伐一日千里。我们正面临一个飞速发展的时代,我们正处在一个需要奋斗的年头。机遇与挑战共存,创新与超越比肩。对于诺言文化而言,荣耀只属于昨天,展望未来,诺言人也已经谱绘出了新的蓝图。
作为万里碧波上的一颗璀璨明珠,海南自古以来就是一个美丽富饶的海岛。每当清晨或傍晚,人们坐在沙滩的礁石上,面对着大海,听着海浪拍打的声音,望着海上红日东升或落日西沉的奇景,一定会高歌一曲“请到天涯海角来”,赞美这秀丽的海南风光。海南的美,无需过多的语言修饰;海南的宝,遍地都是。如今,海南不仅有“天涯”“海角”的浪漫及“南天一柱”的壮观,更发生了翻天覆地的变化。海南自主品牌纷纷亮相三十年来,经过历届海南省委、省政府对海南自主品牌建设的不懈努力和大力扶持下,海南品牌的走出了蝶变之路,造出了一批靓丽的海南自主品牌。1、中国名片——椰树椰汁说起椰子,大多数国人都会想到海南,也会想到椰树牌椰汁。海南栽种椰子自汉代开始,至今已有2000多年的历史。凭着得天独厚的地理环境和气候的优势,海南成为中国最大的椰子产地,产量占全国的90%。利用海南丰富的椰子资源生产植物蛋白饮料,做得这么好喝而广受大众喜爱的,当属椰树集团。可以说,椰子树是海南一种具有标志性、象征性意义的果树。椰树集团生产的椰树牌椰汁则是海南一张绚丽、响亮的名片。优秀品质+金牌口碑,使得椰树牌椰汁一次次登上国事活动的大雅之堂,继而在金砖盛会上绽放光彩。相关负责人表示,今天能够站在中国自主品牌博览会的展台上,向全世界人民展示中国的椰汁,内心感到十分荣幸和感动,如今,越来越多的中国品牌已经开始在国际舞台上占有自己的一席之地,所以我们更要借此机会继续加大对自身品牌的打造和提升。2、精益求精的制药企业——海药集团创立于1965年海南海药(前身海口市制药厂)也是海南企业中的佼佼者。美丽壮观的海药工业园,为海药提供着技术支持和产品供应。设计为椭圆形的主厂房内,已通过国家新版GMP认证的车间能生产出粉针、水针、胶囊、软胶囊、颗粒剂、片剂、生物工程制剂等多种剂型的产品。质量为本,海药始终致力于药品的精益生产。海南海药销售网络遍布全国、通向世界,全国各大省份均有销售人员。海药人以其朴实、诚恳的工作态度赢得医药界同仁的信任。海南的生态保护不仅在陆地,更大的范围是在海洋。管辖海域面积200万平方公里,生态环境优良。作为一个海洋大省,海南近年来持续加大力度推进海洋强省建设。海南始终坚持“生态立省”,生态是“海洋强省”的重要内容。 “近年来,海南海药通过自身的不断积累,已经逐渐在国内形成了品牌优势”,相关负责人说道,“未来,海药人将继续依托自己的资源和科技优势,助力中国品牌国家战略,同时也能让自己的品牌走向更宽广的国际舞台。”3、海南本土企业老字号企业——椰岛集团2012年6月,“椰岛鹿龟酒酿泡技艺”入选海南省第四批非物质文化遗产代表性项目,生产单位海南椰岛集团为保护单位。椰岛鹿龟酒作为椰岛集团的主打产品之一,是鹿龟酒养生文化的扩展、延伸,是其对人类健康事业孜孜以求的体现。依托椰岛集团强大的研发实力和产品推广能力,目前,椰岛鹿龟酒已成为中国保健酒的佳品,由于其健康、营养的深层内涵,现在也是时尚人群孝敬父母亲人的最佳选择。鹿龟酒传统酿造及泡制技艺在我国保健酒类行业中享有“活化石”之称,其酿泡技艺的保护与传承具有深刻的历史与文化意蕴。相关负责人表示,未来,海南椰岛将与海南企业共同努力,用心经营,强化品牌的塑造,为海南老字号品牌传承工作做出一份贡献,为中国自主品牌的发展做更多有益的工作。4、海南第一农企——农垦集团在这座美丽富饶的海岛上,有一抹沁人心脾的“海垦绿”格外醒目,它是海南最大的国有农业企业集群——海南农垦特有的色彩。如果说海南是因改革而生,因开放而立的话,那么坐拥全省五分之一土地、十分之一人口的海南农垦,则是当之无愧的全省改革发展排头兵。海南农垦是全国最大的天然橡胶生产基地和重要的热作基地。经过50多年的开发建设,海南农垦已发展为以天然橡胶及热作为主,农、工、商综合经营,科、教、卫全面发展的经济社会系统。建成了全国最大的天然橡胶生产基地,现有橡胶面积383万亩,年产干胶20万吨左右,面积和产量占全国的40%以上,为确保国家战略物资的供应安全做出了重要的贡献。“来参加这次展会,就是为了能够进一步扩大企业自身品牌知名度和影响力,塑造良好的企业形象,将自己最好的一面展现给大家。”相关负责人表示。5、海南特产——春光食品春光食品于1996年诞生于美丽的椰子之乡——海南省文昌市东郊椰林。旗下的8个系列,200多个品项的产品行销全国各地。春光食品在畅销中国的同时也在大力拓展海外市场,目前已出口到美国、新加坡、欧洲、中东等20多个国家和地区,受到了众多国内外消费者的喜爱。“春光”商标也被国家工商总局认定为“中国驰名商标”,春光食品有限公司被评为“农业产业化国家重点龙头企业”,“全国农产品加工业示范企业”等。风雨20载,春光食品一路走来,始终坚守“用心做好椰子”,品质高于一切的经营理念,一直在不断精进,不断提升,包括整个管理体系和服务意识等方方面面都有一个质的飞跃,其获得HACCP食品安全管理体系、美国FDA以及英国BRC等多种体系认证,并领到出口国外的“身份证”,在美国、英国、新加坡、伊朗等地纷纷注册商标,就是最好的体现。相关负责人表示,如今,春光食品茁壮成长20年,已经成为海南旅游文化的特色“名片”,来参加此次展会就是想让这样名片在未来也能在世界的舞台上闪闪发亮,同时用心筑梦海南本土品牌百年品牌。诺言文化积极寻求合作活动中,诺言文化市场运营负责人、《中华儿女》(海外版)一带一路编辑部副主任王艳同海南代表团总协调海南省质量协会执行秘书长陈燕、海南省发改委领导、海药集团领导及其他企业领导进行了就如何塑造企业文化、如何发展中国品牌等方面的问题进行了深入沟通交流。王艳表示,“品牌”是一种无形资产,同时也是知名度,企业有了知名度就具有凝聚力和扩散里,就能为企业的发展提供动力。同时,企业品牌也是城市经济的细胞,是带动城市经济的动力。因此在快速发展的今天,中国企业自主品牌的建设就显得尤为重要。作为以为非公企业建立企业文化、打造企业品牌的诺言文化,参与到这样的活动中来既是一种荣幸,同时也可以借此机会同众多优秀企业家进行沟通交流,寻求合作机会,力争为大家搭建更加广阔的宣传平台及沟通渠道。
  21世纪是一个文化制胜的时代,也是一个文化管理的时代,尤其是对于企业来说,企业文化更是其核心精神价值观。俗话说:一流企业做文化,二流企业做标准,三流企业做品牌,四流企业做服务,末流企业做制造。企业文化决定着企业的特征和企业的发展,而博大精深的中华文化对于企业来说更是一笔丰富的精神财富,只有从中提取优秀基因,才能创立出符合自身特色的文化体系,才有可能提高企业的核心竞争力。为此诺言文化创始人吴汉今天上午邀请了现任人民艺术家协会副会长、世界杰出华商书画协会副会长、益昌书画院副院长、首都经贸大学MBA客座教授、河北省省委党校客座教授籍更森给诺言文化的小伙伴们上了一堂精彩绝伦的国学课!国学大师莅临  讲座精彩绝伦  在科技不断进步的今天,时代也在飞速发展,在这样的大背景下,每个人的命运也都不经意的融入到了时代洪流中。尽管很多人的生活水平都伴随着这波澜壮阔的浪涛而有所提高,但在这粼粼波光下人们的压力也在逐渐增大,幸福指数也在逐渐减少,社会也变得越来越浮躁。  “现在很多人都不再为衣食住行而发愁,却缺失了信仰。有信仰才会有理想;有理想才会有方向;有方向才会有目标,眼界决定世界,生气不如争气。”籍更森在演讲中说,“每个人在生活中都不会一帆风顺,但在遇到困难与挫折时,怨天尤人不如尽力而为,左右不了他人不如改变自己的心态,同时,把简单的事情做好就是非凡,把平凡的事情做久就是伟大。在面对工作时,热爱是根本,勤奋是天份。每个人的心在哪里,哪里就有他要寻找的宝藏,每个人的智慧在哪里,他就会在哪里取得成功。在这个过程中,即使风吹浪打,也要不忘初心,闲庭信步,再去把握当下,扬长避短,方得始终。”  如今的中国是一个拥有将近14亿人口的国家,因此对于在中国职场中打拼的每个人来说,压力是巨大的,对手是众多的,当很多人都在为自己的对手太多而感到苦恼时,籍更森却认为每个在职场打拼的人都要学会感谢自己的对手和敌人。“人生总是在砥砺中前行,爱人、恩人确实能助力我们,他能够给我们提供帮助和动力,但却使我们在自觉和不自觉形成依赖和惰性。对手和敌人虽然会给我们制造麻烦,但这会激发我们斗志,逼迫我们想法设法克服障碍,战胜困难。所以说,真正成就一个人的是对手和敌人。”籍更森说,“有对手、有敌人是一件值得庆贺的事,它说明了你的价值,你的身价。因此,我们有必要调整心态,转变态度,用全新的视觉和眼光看待对手和敌人。当我们学会感恩对手和敌人的时候,就已经找到了提升自己的捷径。”  “自强不息  厚德载物”,出自《周易》,同时也是今天清华大学的校训。籍更森认为,商海无涯,道德无边,对于企业来说,从国学中提取的这八个字提倡并实践的是自强不息的精神,展现并昭示的是厚德载物的情怀。用“自强不息、厚德载物”的国学精神,打造优秀企业,组建优秀的团队,书写优秀的企业文化,必将引领企业走向辉煌的未来,成就大业。赠送精美字画  气氛生动热烈  今天的讲堂虽然规模不大,但他仍然不惜力地旁征博引,使得整场讲座既生动、又深刻,还有很强的理论性和实用性。事实上,在上午除了长达两个小时的精彩绝伦的演讲外,籍更森还精心准备了几幅字画送给了诺言文化。  众所周知,籍更森教授勤奋好学,爱好传统文化,喜欢古典文学,传统哲学,尤其酷爱书画艺术。在这一幅幅精美的字画中,绿竹画风清劲秀美,超凡脱俗,书法笔法洒脱秀逸,十分优雅。正所谓“气韵生动落墨间,姿美形生连画意”,对于能够得到籍更森教授的墨宝,诺言文化的小伙伴们也都非常高兴,并纷纷合影留念。塑造企业文化  提高智慧修养  古语说:“业精于勤疏于嬉,行成于思毁于随”,一个企业要想在竞争激烈的当代脱颖而出,就必须拥有属于自己的品牌,而要想成功打造品牌,良好的企业文化又是必不可少的基础。在这方面,中国五千年的历史文明铸就了金光闪闪的国家宝藏,而每个人都能从中吸取精华,学以致用。“国学是中国五千年来的思想精华,它不仅是今天中国‘以人为本’的科学发展观的传统文化基础,也是今天中国企业文化的思想根源。”在讲堂结束之后,诺言文化创始人吴汉说,“我们之所以叫‘诺言文化’,就是取自国学文化中的‘信义不欺’‘一诺千金’等理论价值观,所以说,国学对于今天的企业文化建设仍具有深刻的启示。十年来,诺言文化始终以为广大非公企业塑造企业文化,打造企业品牌为宗旨,事实上,在构建企业文化的过程中,也是一个汲取国学文化节精华,将优秀传统企业文化与当代市场经济文化相融合,促进企业文化创新的过程。同时,国学中所蕴含的丰富智慧,既可以提高我们的品德修养,也可以为我们的人生答疑解惑。所以在未来,像这样的国学讲堂会更多的在诺言文化出现。”
时光如梭,转眼间,2018(第十一届)中国绿公司年会已经迎来了它的最后一天。今天,就让诺言文化的小编就此次年会为您进行一次总结梳理。天时地利人和  引爆商业浪潮随着时代与科技的不断发展,如今,智能商业已经成为了数据时代的全新商业模式,它是一个以数据为基础,以算法为引擎,以产品为支点,从而形成对用户体验实时智能化反馈的闭环。它将大数据、人工智能及云计算这三个领域结合在一起,并引爆新的智能商业浪潮。同时,滨海新区位于天津东部沿海,是京津冀城市群和“一带一路”海上丝路交汇点,也是带动区域发展的重要因素,因此在滨海新区举办2018(第十一届)中国绿公司年会正可谓是“天时、地利、人和”。“在这样的历史背景和机遇下,我们更加关注的是如何解决企业发展中存在的真实问题。”在谈到此次年会的主题——“智能商业时代:高质量发展与价值创造”时,中国企业家俱乐部秘书长程虹表示,当下企业最关注的商业问题和对中国经济未来发展趋势的思考都已在本次年会中进行了全面、深入、具体的讨论。 重量嘉宾云集  激发头脑风暴纵观此次年会,全国政协副主席、全国工商联主席高云龙,天津市委副书记、市长、党组书记张国清等领导纷纷受邀出席会议。此外,包括马云、柳传志、马蔚华、刘永好、郭广昌、夏华等人在内的众多国内顶级商业大咖也在这里齐聚一堂,共襄盛举。此外,作为此次年会的重要合作伙伴之一,诺言文化创始人吴汉及一行人也应邀出席。在一个个精彩纷呈的论坛上,众多商业巨头纷纷发表了既深刻独到又精彩绝伦的讲话。全国政协副主席、全国工商联主席高云龙:新时代企业家的责任与创新改革开放40年来,民营企业迅速成长,如今已经成为建设中国特色社会主义事业的蓬勃力量,产生了像阿里巴巴、华为、联想、腾讯等一批具有世界影响的标杆企业。同时在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用,并已经成为稳定经济的重要基础,国家税收的重要来源,技术创新的重要主体,金融发展的重要寄托,经济持续健康发展的重要力量。回望民企发展的各个阶段,每个时期有每个时期的使命,每个时期都有一批敢为人先、开拓创新的民营企业家。他们努力打破企业的困境,努力打破机制的束缚,走出发展低谷,率先探索出一条企业发展的康庄大道,不愧为时代的楷模。党的十九大对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新伟大工程做出了全面部署。为广大民营企业发展指明了新的方向,去年底召开的工商联十二大,向全国非公有制经济人士发出了“弘扬企业家精神,争做新时代表率”的倡议。我希望广大民营企业家能够积极地响应倡议,坚定理想信念,不忘报国初心,筑牢法制思维,秉持守法诚信,追求卓越品质,勇于创新拼搏,勇担社会责任,致力富民强国,加强自身修养,塑造良好形象。从自身做起,大力弘扬优秀企业家精神,发挥企业家作用,在新时代争做爱国敬业、守法经营、创业创新、汇报社会的表率和践行新型政商关系的典范。习近平总书记讲过,“幸福都是奋斗来的,历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。”愿广大的民营企业家面向新时代,力争新作为,在中华民族伟大复兴中续写新的更加辉煌的篇章!阿里巴巴集团董事局主席马云:企业家要有全局观、未来观和全球观“新三观”第一观就是全局观,就是要让企业内部的生态、上下链、左右都满意,要让客户满意,要让员工满意,要让合作伙伴满意,要让政府满意,甚至要让竞争对手也会因为跟你竞争而赢得对你的尊敬。全局观就是不从局部利益考虑问题,要从全球考虑问题,要从全局的利益考虑问题,要考虑各方的利益。第二个是未来观,就是必须站在未来思考问题,站在30年以后来看今天。企业必须以创新去解决人类未来所要面对的问题,引领社会进入新的时代。企业解决的问题越大,你的市值就会越大,就会越受人尊重。如果不能从未来来看问题,我相信你的企业很难走得很远。真正有未来观的大企业,不会去创造概念,不会去争流量,不会搏眼球,不会争风头,而是会追求核心技术。最后第三观是全球观。全球观必须是站在全球看问题,站在全球看中国。你的眼光只能看到一个县,你就只能做一个县的生意。眼光看到一个省,你就能做到一个省的生意,如果你的眼光看的是全球,你就能做全球的生意。未来全球既有竞争,更有合作,中国离不开世界,但世界同样也离不开中国,未来我们需要的不仅仅是G20,更需要的是G200。新希望集团董事长、中国民生银行副董事长刘永好:海外风险问题依然存在国家提出“一带一路”这样的大战略,对我们是最好的。同时,尽管我们在海外投资了20年,取得一定的成就,但是我们感觉到海外投资仍然有相当的风险。其中最大的一个风险是什么呢?政治风险。现在菲律宾的总统对华还比较好,还不错,但是大概在他上任以前,非常糟糕,那个时候由于两国政治之间的矛盾,导致了我们在当地5、6家工厂,当地都是期票,钱根本收不回来,我们受了很大损失。海外一旦发生争端,我们海外的企业日子最难过,钱收不了,而且像越南出问题的时候,打、砸、枪很麻烦,要有这样的准备。所以,多用当地的员工,对当地的员工好一些,关键时候他们就能站出来支持我们、保护我们。总之过去二十年我们在海外投资已经取得一定的成功和进步,未来我们还会继续做海外投资,沿着国家“一带一路”的步伐,继续把我们应该做的做好。复星国际执行董事兼董事长郭广昌:企业要从灵魂深处认可规则对中国企业来说为什么要全球化?我有一种感觉,中国经济发展到这个阶段,人家都已经进来了,世界上最好的球员都已经在中国踢球了。如果你不能到在全球去踢球,你没有全球整合资源的能力,你就没办法跟人家玩。所以,全球化是企业和一个国家经济发展到一定阶段的必然选择。同时,做任何一个运动、游戏,首先第一要遵守人家的规则,要想做好一个全球化的企业,一定要从灵魂深处认可。第二,我们为全球整合资源,更重要的是互惠互利。我们希望中国动力嫁接全球资源,我们也希望全球的动力能够跟中国资源相结合。第三,全球化一定要是人才的全球化。对于一个优秀的企业来说,不管员工是哪个国家的人,不管他是什么背景,不管他是什么宗教,企业都应该给他一个平等上升的通道。第四,全球化意味着你管理的速度更大,你要24小时,你要那么多人,你要有这么多组织,这个时候你要变成一个高效率的组织,要感谢现在信息技术的发展。因为现代信息技术让我们的沟通更为便利,因为信息技术的发展使我们的整个组织可以不像以前一样像金字塔似的,可以变成一个敏捷性的组织。当然最重要的,还是在全球化之后要负起相应的责任。 活动安排充实  嘉宾期待已久自2008年成立以来,中国绿公司年会已先后在9个省市举办了十届,每届都以国内外顶级商业领袖、政界要员、学界权威为核心关注商业生态和企业可持续发展。如今已经成为了国内最顶级的商业论坛。之所以能取得巨大的成功,就是因为同其他论坛不同的是,绿公司年会始终秉承着删繁就简,避虚务实的原则。事实上,本次年会的主题就是由中国的企业家结合当下中国的发展实际并围绕商业领域新动能的发掘和设定的。旨在发现问题,解决问题,践行企业家精神。同时在活动上,主办方也安排的非常充实。在两天的日程安排中,主办方删繁就简,围绕年会主题从企业家责任与创新、全球化、智能商业、AI、人才与组织、新零售、互联网、影响力投资八大主题板块展开演讲和互动交流。会议规模达到1000人。参会嘉宾通过参加此次年会,能够明辨趋势、掌握方法、找到机遇,这些都能让他们对绿公司年会有更多的期待,同时也是本次年会最务实的地方。志在服务中小企业文化建设与振兴实体经济,并被业界誉为品牌文化建设个性化定制专家的诺言文化如今已经成为了中国绿公司年会的重要合作伙伴之一,诺言文化创始人吴汉在今此次年会中也同国内众多企业家就未来智能商业雏形、企业品牌文化建设、企业创新与企业家精神等众多问题进行了探讨交流。“今天的中国经济已经真正进入了一个风起云涌、万众创新的时代,在这样的大浪潮下,越来越多的企业已经开始主动寻求变化,不断进行调整,推陈出新。”吴汉对记者说,“同这种国内最顶级的商业论坛牵手合作不仅能为广大中国非公企业搭建一条学习、沟通的桥梁,让他们通过这样的顶级商业论坛汲取智慧,开拓思维,同时也能帮助他们进行质量、效率、动力等各方面的变革,更有助于他们在未来的发展道路上提升自身价值,打造民族品牌。”
  三月看两会,四月看绿公司年会,这才是企业家打开春天的正确方式  春风又绿江南岸!伴随春天翩翩来临,2018年全国两会,再次让企业家们凝眸倾听。究其原因,主要在于两会是国家新的大政方针出台时期,对整个宏观经济和不少行业有扶持政策出台,谁能更快地抓住里面的机遇,谁就将脱颖而出!  无独有偶,4月22-24日即将在天津举办的绿公司年会,也是一场企业家们在春天里不容错过的思想盛宴。作为年会的协办方之一,诺言文化的小编今天就带您全面梳理一下2018年绿公司年会的点点滴滴。  问:何为“绿公司”?  答: 绿公司是指以可持续发展为己任,将环境利益和对环境的管理纳入企业经营管理全过程,并取得成效的公司。  问:为何定在4月22日?  答:4月22日是世界地球日,每一年的绿公司年会都会选择在这一天召开。  问:主办方是谁?  答:主办——中国企业家俱乐部;联合主办——天津市滨海新区人民政府。  问:2018年会主题是什么?  答:智能商业时代——高质量发展与价值创造。  问:具体在天津哪里举办?  答:于家堡洲际酒店(地址:天津市滨海新区中心商务区新华路)  问:之前都是在哪儿办的?  问:这次有哪些商界大佬一定会来?  答:马云(阿里巴巴董事局主席)、柳传志(联想集团创始人)、马蔚华(原招商银行行长)、李书福 (吉利汽车董事长)、郭广昌 (复星集团董事长)、方洪波(美的集团董事长)、雷军(小米科技董事长)、张近东(苏宁集团董事长)、张瑞敏(海尔集团CEO)、宁高宁(中化集团董事长)、程维(滴滴打车CEO)、彭蕾(蚂蚁金服董事长)、沈南鹏 (红杉资本中国创始合伙人)刘庆峰(科大讯飞董事长)、松崎晓(无印良品社长)……  问:绿公司年会的简要议程能否透露一下?  问:看了这些信息,我也想参加,该如何报名?  答:诺言文化作为2018绿公司年会的协办方之一,主要在报名和现场服务两方面为您提供贴心帮助。
  前言:  在中小企业管理当中,最高决策或管理层常常有一种心有余而力不足的自叹!明明我的方案或思路对企业管理或变革是有益而无一害,中层以下及管理层就是在工作达不到所想的结果和过程。于是悲叹企业无人可用、执行力差、不理解决策的意图,有了这种想法从而让自己忙碌起来,事事亲为,事事安排,事事跟踪?最终结果还是差强人意。  企业管理的眼界和心胸,往往代表企业的方向和灵魂;决定企业到底能走多远?决定企业管理团队的心怀和激情,更于引导员工对企业的向往和期许。  管理格局带来的思考  一、员工创造力  企业各级管理层具有持续创造力是企业应对不确定性的解决之道。建立员工与组织之间的共享平台,让组织成员释放出自己的创造力。打破“在其位,不谋其政”的人本化思想,中层及以上管理实行聘任制;整合高层及中层管理团队,打造一支团结、协作、补位的管理队伍。  员工创造力,就是要赢得人心,管理以人为本,关爱员工,尊重事实,不断激发员的工作激情,一潭水才会有活力。一个企业员工没有创造力,就等同一企业已失去动力,失去员工激情的企业只会在自己铸建的王国中打转。  企业决策或最高管理层要懂得“度心”明白自己下属目前境况,他们需要什么?从人心或人心最需要关怀的入手。在二十一世纪初期,优秀的企业为吸住人才,采用房、车等其它关爱和付出,留住一大批优秀的人才,更有企业在初创时的团队给予一定期权或股份,让员工有一种归宿感和责任心;因离开了这个团队,你就没有这个机会或平台,找不到更适合自己的平台和空间。  员工创造力,不是外部力量强加或赋予必须做的动力,要从心里上和自愿上让员工接受并乐意做的事,并且把所安排的事做正确,这就是员工的创造力。企业每个员工都独立的个体,都有自己思想和意愿,如何激发这种意愿,就需要我们去创新。创新没有什么捷径,就是有问题解决问题。  员工创造力激活。从员工最关心的入手,围绕这个中心一切工作都会有好的归属。从薪资和环境入手,以薪资养活自己并证明自己的能力,以环境给予平台和更利于工作的氛围;让员工被迫到自愿工作的思路,这就是员工创造力的一种诠释。解决员工诉求或所提出的期望在一定时间内进行回复,让员工从心里接受你,你在为或哪怕你认为很小的一件事去努力解决或回复,也就是对员工尊重和肯定;员工也需要被认可和感知,不是冰冷冷的制度和循规蹈矩的三点一线模式。  制度的迭代设计,不断满足和适应变化了的环境。从制度、流程的设计,减少过多的中间管理环节,以最简单有效的运作思路和表达,让相应的岗位都清楚和明白,表达不留漏洞,但要留接口,以便日后不断修正和完善。  员工薪酬福利设计。同岗位实行差别化薪酬设计,以能力和业绩挂钩,传达一个信号:你能让企业赚钱,企业就让你赚钱;你能为企业做出贡献,企业不会摒弃你,并给予你相应或想要的待遇。业绩考核简单有效,目标设计内容简单明白,对所考核的要做到“勿谓言之不预也”,事前培训、学习到知晓、明白,只有清楚明白之事才可很好执行,这只是前提;有了前提,但不一定就能执行,更重要的是,我们设计的目的和意义,执行人的是否理解和支持;业绩考核他是动态的,是灵性的,是可控的,考不是目的,绩才是目的。  绩效考核要从“考”转变为 “服务”功能。考是一种手段,不是我们的目的,目的在于是否达成目标,是否解决在考的过程的一切问题?让被考核部门感受考核对他们来说是一种激励、进步和提升,不是认为考核就是找我或部门的“麻烦”,考倒。在考核当中所不能完成的瓶颈事项需协助其它部门配合解决处理的,此时考核以“服务”为内涵,帮助部门一起解决事项,促动部门专项工作或特殊工作有序进行,从而达到共同完成目标为。这样,部门目标的实现不只是一个部门的事,而是整个团队的事,全盘管理就活了;从内到外的主动比由外到内的被动更重要。  二、顾客界面的应变能力  史蒂夫?乔布斯说过:要从客户体验着手,再返回到技术层面;最重要的是让美好生活成为顾客界面,不限于产品的使用功能而更倾向于实现美好生活的向往;技术创新以顾客为关注焦点,更赋予工艺更新、突破工艺瓶颈,创新原材料及研发力度满足各类客户的需求,降低设计开发成本。  顾客是企业产品最终的目的,顾客的需求和满足才是企业技术革新的发展方向。特别是针对配套企业或成品制造企业,对市场的敏感程度和顾客的满足度一手信息至关重要,也是决定企业生命线的长短和市场立足的地位。顾客的需求现呈个性化,多样化、智能化方向,产品的个性设计或满足是企业不可规避的。  企业要从“从内到外”的销售模式转化为“从外到内”的营销模式。营销是以顾客为关注焦点,以满足客户需求为目的的思绪行为,而这种行为,就是我们从市场为出发点,不止以满足产品的功能而是更满足于人们对产品实现生活的一种需求。有了这个思绪方式,我们的营销就有目的和方向。每一次工业革命,共同点就是人们对产品需求不限于其产品的功能,而是一种生活质量的提升,而这种信息的推动随着人们不断的想象与现实进行充分实验和追求,导致了社会的进步和人类的发展。  三、核心竞争的聚变能力  核心竞争是企业生存和永续经营的动力。现好多企业都认为,企业的核心是技术性革命,拥有更先进的技术力量才是企业不败之源泉;还有的企业则认为企业的核心是技术和人才,没有人才没有人支研发新产品,突破技术壁垒,更不能实现产品的迭代。这些认为并没有多大问题?但其不是充分必要的条件,命题也不会随自己的核心而证明。现代企业的核心:是企业聚变能力,也就是企业在解决问题处置能力和创新能力,换句话就是企业团队聚变能力。企业能证明这个能力是有效的、可行性的做百年企业不是没有可能。其中百年企业例子不再论证,而是我们要从中确定和知晓其长盛不衰的根原,证明企业存在的合理性。  企业团队就分层级管理和定位,这叫有差别的管理模式。不同层级的管理团队对其聚变能力有不同的要求和目标;企业决策层是要对市场对生活的前瞻性进行预判和企业格局进行定格。企业高管层是对目标进行策划和实施并对企业发展方向进行综合评定和数据分析;企业中层管理层是对目标进行实现。这些团队最核心的是是否一个真团队,是否目标一致,是否存在“山头主义”,是否专业和管理技能达到一定水准;如果没有这些数据支撑,其团队的聚变能力会减弱,最终带不动这些部门的运转和实效,这种“弱电力”现象是我们企业应及时充电的能力;如果不及时充电这种聚变能量就不会持续,更达不到企业核心竞争的优势。  四、数据处理能力  以数据、协同碰在一起;加快推进ERP系统数据运用。提升考核数据化管理,以数据为服务对象,以工作业绩为服务内涵。让有能力有创造的员工予以重要的平台,中层及以上管理层实行业绩考核。所有业绩考核都以数据说话。  一个企业的数据分析处理能力不只是企业内部的数据处理,更包含同行业或跨行业的支撑行业的数据分析,从而达到信息分析给企业带来的市场定位和风险预测。企业要从每上环节的数据分析入手,从而找到我们出差或出错的问题的概率和所占的比率,进一步解决由此带来的负面或无法解决的事项的攻关活动;彻底改变以前凭感觉一件偶发的事件而做出不正确的决策,误导从自我主观上去判断而形成弯道,结果是企业资源和时间的浪费。  改变数据不只是一个数字而是带来生机的密钥。比如企业以设备管理中也可用到此概念,让我们很快破解设备的维修问题给企业带来的损失;在设备管理中同类设备或同一设备经常出现问题进行统计和数据融合,你就会惊奇地发现:设备经常维修部件次数,更换零部件的机型品种及次数,电气故障出现频率,变频器、伺服电机、PLC、线路、编程及程序问题的原因及情况,通过这些三个月的数据,你会惊讶地发现,我们设备维修和管理部门的工作重点和缺失在什么地方?我们设备使用部门设备点检存在的问题及防错重点在什么地方?你们就会一目了然。实际上数据的分析和利用给企业带来的的是效益和管理的提升,针对性目的性解决问题。不但是设备管理当中,质量管理、仓储管理、新品研发、市场营销、产品结构调整、资源管理、成本控制等等都可受用。  现代企业数据的传递和信息的有效利用和及时知晓对企业管理来说,就是缩短管理时间,降低成本,提高效率。ERP系统数据不只是一个数据库,而是一个百宝箱,它能让企业各部门在数据信息中找到自己有关或想要的数据,ERP系统是一个管理工具,更是一个管理手段所必需的,只有利用这个ERP数据平台,及时准确地发现和解决日常管理中的细节和推动工作。所以,一个企业对数据的处理能力代表一个企业的管理水平和管理水准,更能体现企业决策层的管理格局。  如何破解或带给我们的探索  一、如果我们不是强者,能否在这个平台上找到角色。创新机会是我们解决短视的思维。  市场不相信眼泪,市场是给强者的一个平台,市场结果没有对与错,只有成功与失败。而在这个平台上,我们自己或企业是一个什么角色,就决定你能走多远。这个角色的转换,是需要我们去舍得和与时代同步,不是固步自封的认为、以为,不是自己经验有多足,自认自己的知识有多强,更不是认为“老子天下第一”;需要的是一种智慧、一种对社会变化的感知,做出常人无法预估的将来的设定。如果我们是刚起步或是刚成长的小草,注定只有创新才能找到在这个平台上的角色,其实例子挺多不再述论,创新迭代就是社会进步的动力,从手工时代到半机械化时代,从智能化到数字时代,都是社会进步带来的,这些都是创新,或有的人认为工业革命4.0的智能化时代本没有终点。所以,我们不是强者,只有创新在这个平台上找到角色,才是实现个人或企业抱负的密码。  二、我们刚刚登上舞台,如何在这个平台上嗅到玩法。管理员密令找到漏洞的超细思维。  好多企业和个人总在思考,我们刚踏上这个舞台,一不留神,就被踶下舞台;2015年资本借贷兴起和放开,一些基金或借贷平台突袭,造成金融一度兴盛和担忧;一度的电商平台或电子商务公司如雨后春笋,一引起共享平台在市场中突起,其结果运作三年后,我们才明白有些玩法我们如何去把控和一种超细思绪很重要。市场细分是必然的,细分的行业的精细化也是必然的,此种必然在企业管理中也是一样的鲜活和存在。企业管理中如何管事理人,这就是企业经营者思考的,现面对的是80后、90后、00后,而他们所接触的社会和信息就是企业定位思考的,而这些人就是我们企业营销、生产、技术、品质、资源、财务、企管中的中坚力量,以每一个环节的管理细思绪就是要我们:量身定做、超细管理。其结果就是发挥员工的创造力同企业共进步,这就是管理思绪创新。  三、跟不上时代的脚步,淘汰时间速度停在时空维度。用今日思维解析和覆盖昨日思绪。  不前进,原地踏步,就是落后。而且企业不中“不犯错”、当“好好人”,对上级的话“言听不从、或言听即从”没有自己的见解和方法,都是企业首先淘汰的,也是阻碍企业发展的。所以跟不时代的变化,新问题用老方法,终究解决不了问题、还会造成后患。如果企业跟不上时代脉搏,企业就会进入一个时空维度,无法让企业生生息息,最终导致企业的感叹:企业无有用之人,企业买这么好的设备就是造不出优良的产品、各级管理层不作为、客户要求越来越高、市场很难做,高薪还是招不到人、成本居高不下。  企业管理中,需要的是管理者格局,格局大小决定企业在这个市场的舞台中的角色,角色的转换更需要有足够的创新意思,而创新是要我们利用数据的分析定位来撬定;格局有多大,舞台就有多大。来源:投稿 作者:赵继华
      2月4日,诺言文化2018年会正式举办。在下午的述职报告和晚上的聚餐两大环节结束后,年会的重头戏——新年晚会,于19:30分正式上演。今年晚会的主题为“一起前行·一路有你”,寓意公司员工携手走过2017,并会在崭新的2018年同心同德。诺言文化的创始人吴汉首先上台致辞,对小伙伴们这段时间的积极排练表示了肯定,并预祝晚会成功举办。  诺言文化创始人吴汉为晚会致开幕词,并深情朗诵《满江红》。  NO.1 开场舞《小苹果》  年会在市场二部充满活力的舞蹈《小苹果》中拉开序幕。欢快的节奏、动感的舞姿,一下子把年会的气氛推到高点。  NO.2 诗朗诵《感恩的心》  市场三部的冯欣和白牡丹身着统一的服装,声情并茂地朗诵了《感恩的心》,极富感染力。   NO.3 相声《经济学》  编辑部门的同事带来了群口相声《经济学》,巧设圈套“骗”走师弟500块钱,引发现场一阵阵欢快的笑声。   NO.4 游戏环节  三位公司领导在吹气球游戏中亲自上阵,结果是“巾帼不让须眉”,代表二组的王艳率先胜出。  运送乒乓球的游戏,考验选手的默契程度。最终,第三组的六名选手在5分钟内成功运送37个乒乓球,胜出。   NO.5 奖励优秀员工  两位获得“2017年度优秀员工”的同事,被奖励华为P10手机一部。  诺言文化创始人吴汉为超额完成项目任务的市场部员工颁发奖金。  NO.6 歌曲连唱《拥抱你离去》、《我相信》、《酒干倘卖无》、《我的中国心》、《成都》  诺言好声音们各展歌喉。  NO.7 舞蹈《大梦想家》  行政部三位同事带来的舞蹈《大梦想家》。   NO.8 魔术  市场三部王金华带来三段精彩的魔术表演。  NO.9 大咖配音秀  编辑部和财务部带来的配音表演。  NO.10 年会精彩花絮  年会在诺言小伙伴们的合影中圆满结束,让我们一起期待诺言文化更加炫酷的2019年会吧!
十三届全国人大一次会议,将于2018年3月5日在北京召开。这次会议是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。会议将深入贯彻落实党的十九大精神,围绕全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设做出安排部署,全国人大代表将充分行使民主权利,共商国是,积极履职。《人民代表报》作为宣传人民代表大会制度和人大工作的专业媒体,《人民代表报》将多角度、多层次、多形式报道大会盛况,报道个代表团和全国人大代表履职行权的风采和风貌,宣传大会精神。现面向全国各类企事业单位与各界英才征稿,欢迎积极参与。同时,本报还将在全国人代会期间开展宣传策划活动,推广典型,欢迎各单位及个人踊跃参加。
 赤,赤子之心也。在2017年里,由共青团中央主管、全国青联主办的《中华儿女》杂志,牵手诺言文化,将其海外版一带一路编辑部落户诺言。《中华儿女》(海外版)秉持“家国天下?民族脊梁”的办刊宗旨,紧跟时代,与时俱进,将国内成功者的奋斗故事推广至海外,更将海外华人的赤子之心展示给国内。为迎接2018年“两会”召开,《中华儿女》(海外版)?两会特刊”正在筹备出版中,敬请关注。 橙,诚也。细心的朋友不难发现,诺言文化的logo就是由象征稳重和黑色和寓意诚信的橙色共同组成。而“践诺成金?一言九鼎”也一直是诺言最核心的企业文化。在2017年,我们以诚信和诚意承接和主办了“博盛杯”迎新春桥牌邀请赛、中华慈善总会金光荣公益基金启动仪式、永康商会理事就职典礼、丹青颂中华书画联谊会、第二十九届“国际科学与和平周”等一系列活动。 黄,温暖的颜色。诺言文化在2017年乔迁新址,组建了一个更温暖的大家庭。新址位于丰台区恒泰中心A座15层,紧挨西三环丽泽桥和地铁10号线西局站。不仅交通更加便捷,办公环境更加宽敞明亮,更是在细节处凸显匠心。别具一格的会客厅随时欢迎您的到来。 绿,绿公司年会。2017年4月,中国企业家俱乐部主办、诺言文化协办的第10届绿公司年会在河南省郑州召开。阿里巴巴集团董事局主席马云出席并表示,要将“构建新型的政商关系”,加载为绿公司年会的永久性主题。绿公司年会于每年4月22日世界地球日举办,以民营企业家为主要参与群体,研究探讨商业可持续发展的实务课题,目前2018年的筹办活动正在有序进行中。 青,青山也。2017年10月21日,诺言文化团建活动在水长城4A级风景区圆满落下帷幕。本次活动由吴汉主任亲自带队,所有员工全员参加。在青山的掩映下,小伙伴们进行了五个拓展项目,后定格在“致同行”的大合影照里。这次团建活动也让员工们增进了彼此的了解与信任,对团队目标认同更加统一明确。 蓝,代表冷静沉稳的男性。2017年12月,由《中国企业家》杂志主办,诺言文化协办的“2017中国企业领袖年会”在北京召开。同期,诺言文化还主办了“‘一带一路’新形势下的企业共建新生态论坛”。三天的会议,紧张而充实。诺言文化的男性小伙伴们各司其职,从接机派送、现场引领到采访拍摄,用责任心撑起了会议的一片蓝天。▲采访宜兴紫砂壶制作名家高园园 紫,代表罗曼蒂克的女性。由《中国企业家》杂志社发起成立的“木兰汇”就以紫色的名义,聚集了董明珠、何巧女等一批颇具影响力的商界女性。在“2017中国企业领袖年会”上,作为合作单位,诺言文化的女性小伙伴们也像一朵朵绽放的紫罗兰,忙碌在会场的每个角落。▲签到处,忙碌的身影▲合影武汉当代集团董事长艾路明▲合影万丰奥特控股集团董事局主席陈爱莲 结语 带您回顾了诺言文化在2017年的“赤橙黄绿青蓝紫”,您有没有想过,把这七色混合后会是什么颜色?没错,就是白色。崭新的2018年,仿佛一张崭新的白纸,等待你我挥动画笔,为它涂满新的七彩……
小伙伴们 加油!“2017中国企业领袖年会”上合影留念12月9日-10日,由《中国企业家》杂志社主办的2017中国企业领袖年会在北京落幕。本届年会,以“相信未来——激活企业家精神”为主题邀请了董明珠、李开复、刘永好、孙明波、张勇等众多重量级商业领袖,与来自各行各业的上千位企业家直抒胸臆,共话时代。今天,诺言文化的小编就带您盘点一下年会上大佬们的的精彩语录。@李开复:未来的独角兽公司的关键是人工智能创新工场董事长李开复在年会上呼吁,“AI的时代来了。很多重复性的工作、简单的工作都会被取代。人类剩下什么呢?人类未来剩下的只有两件事情,第一件事情就是创造力,另外就是有爱心的工作,真的能够把爱放到工作里面,经过人与人之间的沟通和信任,来导致更多的人信任你的品牌、信任你的产品。”@张勇:当年阿里做“双11”只是没办法,要活着阿里巴巴集团CEO张勇在会上说,“现在‘双11 ’已变成了世界的名片,当年是怎么想出来的?没办法,要活着,要坚持下去。2009年,所有的品牌企业刚刚开始接触互联网,需要能让消费者记住我们,于是参照美国“黑五”,阴差阳错选了11月11日,之前我是不知道这是什么日子,直到团队跟我讲,是西方的光棍节。”@董明珠:减税救不活企业 格力交200亿税没觉得困难珠海格力电器董事长董明珠现场说,“我今年(营收)增长了400亿,利润达到了15%的净利率,税收超过了200亿元。我们政府天天在给我们松绑,说给企业支持,减税免税,但该死的企业还是(会)死,因为你没有创造力。我交了200亿的税,没觉得很困难,因为我们有技术。”@刘永好:要用三年左右的时间投资近100亿养猪新希望集团董事长刘永好说,“在美好生活、消费升级的趋势下,要用三年左右的时间投资近100亿,养千万规模的猪,而且这种养猪是完全跟以前不一样的,是完全达标的,符合标准的。我们更希望在相对贫困的地区做,把我们现代农民的发展和精准脱贫结合起来,我们正在做这样的事。”@宋志平:未来中国的企业家要站在世界舞台中央中国建材董事长宋志平在发言中谈到,“过去我们给他们( “一带一路”国家)输出了312条大型的生产线。其实30年前,中国的生产线都是从德国和日本引进。但是三十年河东,三十年河西,今天跨国公司的这些技术、装备来源都是中国。而且就中国建材一家公司居然供应了他们65%的市场占有率,这是很不容易的。”@陈东升:做大企业很难,把小企业做出花泰康保险集团的董事长陈东升在给创业者带来的私享会上谈到,“做大企业很难,把小企业做出花,做成细分领域的专家,你就是一个伟大的企业家。生意是没有贵贱的,主要是把你想做的事想透、想彻底,然后坚持,做出花。做出花的意思是坚持10年、20年甚至是30年。”@李国庆:乔布斯在中国创业一定“完蛋”当当网联合创始人兼CEO李国庆谈到他最欣赏最崇拜的企业家是乔布斯,不过他随后表示,“如果乔布斯在中国,他的公司和他本人一定完蛋。中国的企业、中国的环境很容易就想怎么去打破垄断,怎么向灰色地带,这是乔布斯非常伟大的地方,他从来都是尊重知识产权,不像中国的互联网,都去侵权大家的内容。”@吴一坚:每个企业家都不愿意叫首富 接下去不太好过金花投资控股集团董事局主席兼总裁吴一坚在中国企业家论坛上表示,“其实我相信每个企业家都不愿意把自己叫什么首富,因为首富接下去不太好过。其实作为一个企业家,不再炫耀自己多么富,我觉得他首先是能够为多少人创富,这是企业家的精神。”@李斌:烧钱补贴是万恶之源蔚来汽车创始人李斌认为,补贴不是一个健康的商业模式。“前面补贴很多钱,后面变本加厉的收回来,这种事情是不能搞的。消费者表面看是沾光了,但实际是被资本裹挟了。这不是商业的本质,也是不尊重服务的付出。用户也不自知,先沾了点小便宜,过了几天又打不到车了。这种事情多无聊。”@林森:创业者不作死,没人能把你干死英诺天使基金创始合伙人林森在论坛上说,“创业者是非常孤独的,是需要帮助的,对于BAT的投资,要是一定要的,但不要有其他的期待,把钱就当成钱,不要给它赋予太多东西。创业者自己不作死,没人能把你干死。打铁还需自身硬,保留初心,不要对别人有期待,这样你就不会有太大的问题。”@王潮歌:看见这样的时代我很着急著名导演、自如文化董事长王潮歌说,“那么多的企业家想投文化企业,上来以后就说我想盖一个文化小镇。文化产业的前置条件就是先有文化后有产业。你们会看见文化是可以挣钱的,是可以成为产业的,而不是先有一个产业,后装饰一个文化。”
12月8日,在中国优秀企业家欢迎晚宴上,我们与您不见不散! “只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。”这首《爱的奉献》之所以会传唱多年经久不衰,就是因为歌词中体现的人间大爱与无私奉献令我们每个人为之动容。 12月9日-12月10日,“2017(第十六届)中国企业家领袖年会”将在北京中国大饭店隆重举行。中国企业界在新春到来之前又将迎来这一伟大盛事。在此次盛会的参会嘉宾中,很多人不仅是中国商界的精英翘楚及业界专家,同时也是拥有高度社会责任感“公益之星”,在12月8日晚,由诺言文化和中华慈善总会金光荣公益基金联合主办的中国优秀企业家欢迎晚宴将在北京中国大饭店隆重举行。如果您是怀揣公益之心的慈善家,那么请您来这里,因为您能在这里见到政府相关领导、优秀企业家、公益明星及各大新闻媒体,同他们畅聊公益事业,交流心得; 如果您是怀揣上进之心的企业家,那么请您来这里,因为在这里您能同国内优秀的企业家交流洽谈,寻求合作; 如果您是怀揣问道之心的求知者,那么请您来这里,因为在这里您能听到众多经济专家为您答疑解惑,指明大道。 善良是人类的天性,发展是企业的“生命”,快来相聚吧,同政府相关领导、优秀企业家、公益明星、新闻媒体汇聚一堂,共话企业发展之路、爱心公益之道。
2017年11月11日,由中国人民争取和平与裁军协会、中国农工民主党中央委员会、中国科学院、中国工程院、全国总工会、全国妇联、全国学联、中国红十字总会、中国宋庆龄基金会、中国社会工作联合会等共同举办的第二十九届“国际科学与和平周”在北京全国人民政协礼堂隆重拉开帷幕。此次开幕式由中国社会工作联合会副会长、国际科学与和平周中国组委会常务副主任何建民主持,第十届全国人大副委员长、国际科学与和平周中国组委会主席、中国人民争取和平与裁军协会名誉会长何鲁丽宣布“第二十九届国际科学与和平周开幕”,第十届全国人大副委员长、国际科学与和平周中国组委会主席、中国关心下一代工作委员会主任顾秀莲致开幕词。驻华使节及各地代表团出席此次开幕式。大会期间,中国人民争取和平与裁军协会秘书长安月军代为宣读联合国秘书长古特雷斯的贺信,中华人民共和国民政部副部长、国际科学与和平周中国组委会主任、中国社会工作联合会会长宫蒲光发表《为维护世界和平、促进共同发展增砖添瓦》主题讲话。同时,外国驻华使节代表——尼泊尔驻华大使利拉?玛尼?鲍达尔、中国人民解放军海军总医院心血管科主任李田昌教授、浙江代表团代表,浙江省浙商经济发展中心副主席金光荣、上海代表团代表,全国房地产商会主席团主席万百万、辽宁代表团代表,辽宁金诺安康保险代理有限公司董事长刘海旭、2017年中国关心下一代爱心行十大爱心人物,凯洛斯融资租赁(上海)有限公司董事长闵界栋相继发表致辞。此外,全国政协常委、中国书法家协会主席苏士澍向大会捐献书法作品《厚德载物》,同时,中社社会工作发展基金会“彤馨健康关爱基金”在大会上举行了成立揭牌暨“彤馨健康关爱工程”启动仪式。国际科学与和平周中国组委会常务副主任赵蓬奇在大会上宣读了第二十九届国际科学与和平周优秀单位和个人表彰名单。之后,小学生代表,北京市通州区梨园小学学生及首钢合唱团分别带来了精彩的节目表演,最终,开幕式在《歌唱祖国》的激昂歌声中结束。据悉,“国际科学与和平周”是1988年由联合国大会决议通过并倡导的一项重要活动,是指每年11月11日所属的那一周,在这一周中,各成员国要举行相关活动,来宣传在保持世界和平和社会发展中科学技术所起的重要作用,并呼吁大家为了国际和平而努力。此前已经成功举办了二十八届,成为经久不息的传统公益活动。本届活动的主题是“携手建设安全稳定、发展繁荣的共同家园”。之后,参与各方将围绕这一主题,陆续开展宣传可持续发展议程、关注民生活动,弘扬中华民族文化、关注青少年健康成长等一系列主题宣传活动。此外,参与各方还将联合举办“科学和平文化大型系列展览”,出版宣传《科学与和平——纪念联合国“国际科学与和平周”二十九周年》纪念画册、第二十九届“国际科学与和平周”会刊等。当晚还举行了第二十九届“国际科学与和平周”《国际和平之夜》中外友人联谊晚会。
诺言文化团建活动    2017年10月21日,诺言文化室外拓展训练在水长城4A级风景区圆满落下帷幕。    本次活动吴主任亲临,所有员工全员参加。    本次活动,以“拓展思维,拥抱秋天,文化创新”为主题,共进行了五个拓展项目    首先,摩头,锤背,揉腰,拍腿,去除旅途疲乏,感悟互帮之娱。    尔后,双手交叉,翻转报腮,学会微笑。    排序扑克,考察指挥,评定记忆,甄别观察,鉴定合作,虽简单而感悟性强,不奢华缺却功效多面。    紧接着午饭后游览水长城,明板栗园,水域码头等。    游览之后进行车位同渡项目,似过独木,机关不多,巧在智慧,重在排序,既考察团队合作,又提升解决问题之道。    大笔同书,名曰“神笔马良”,绳系大笔,众人发力,挥毫公司名字,把公司文化与团队凝聚结合起来,需要红花执笔,也需绿叶配合,一绳不慎,全局皆输。    本次活动在吴主任“感谢拓展训练营地老师们;感谢同事我们自己;感谢未来发展”的热烈掌声中完美收官。    这次活动效果绽放在姑娘的脸上,荡漾在澄清的柔波里,凝聚在金黄的收获中,写意在攀登征途上,更在领导展望未来的眼神中……最后定格在“致同行”诺言文化团建活动第一期的大合影照里。    曲水流觞续传承,文化致远中国梦,诺言文化将在新的时代为打造文化强国的新长城,不忘初心,砥砺前行。水长城秋韵    自然的律动进入了秋的篇章,古人多悲秋,但我在水长城的秋之旅中,非但没有发现一点萧瑟的痕迹,反而探寻到的却是“不是春天胜似春”的欣荣韵致。    秋韵之水。步入景园,一桥通南北,桥下碧水荡,那一泓碧水澄清见底,蓄映着山、树、云的倒影。站在桥上极目东眺,一桥高如云,飞瀑入深潭,那飞瀑如稠绸似练、伴着激流勇进的轰鸣,仿佛要洗净你的五脏六府,升腾起你无限力量的撞击。    穿过水帘,拾级而上,高峡出平湖,那湖水夹荡在三山之怀,有小三峡之秀丽,拥神女峰之缥缈,湖上鹰击长空,湖内游船冲浪,身临其境滋生“动力无限画中来”喷涌情愫。    秋韵之路。沿着盘山栈道游山观湖,石级陡峭,栈桥高悬,行人熙熙攘攘。路面铺满平整的碎石,碎石缝隙清晰可见,就像无数条网线汇聚延伸,托着你凌空前行。栈道蜿蜒,起伏有度,不论高处低谷都有明朗前进的路,尽管道路两边山荆棘遍布,亦然能看清方向。走在上面你会想到“人生如是啊”。    板栗园门前石板流水,写意兰亭的曲水流觞,踏在上面似浴古风,俨然穿越古代,文化气息悠远喷香。    秋韵之色。看见明代板栗园园门,迫不及待登高而入,不经意回头远望,但见对面高山“赤橙黄绿青蓝紫”相生,没一色多余,色色浓艳。万里山川织锦绣,文不足以陈述,画不足以描绘。    走进板栗园,早已过了收获的季节,那平均四五百年栗子树风中摇曳,似招游人。那粗壮树干的黑色在皱皮中流淌,像是叙说岁月的久远。一棵树一个故事,一棵树一段历史 ,历经风霜永葆生机,黑色才是生命主旋律,它是真正生命的写实。    行进中,那簌簌落下的金黄的树叶铺满地面,踏在上面发出柔和声响。那金黄的颜色似乎在告知人们“金色是收获季节的颜色,当收获完成,又当回归原位,等待着下一个收获的轮回”。    秋韵之军魂。一切周围景致似乎都是水上长城陪衬。长城蜿蜒山脊,屹立云端,突然又随山势缓缓地潜入水中,像是断裂开来。水长城是长城特色的组成部分,虽然同样有着厚重的城墙,有规律的墙垛口,攀缘的拾级,但是它给人别样的感受,这里建设更艰难,这里的鏖战更激烈,这里战略地位更重要。睹物感怀,眼前尤听马鸣声、锣鼓声、弓角声、士兵呐喊声。泱泱大国有智慧,筑起长城斗敌人。新时代,秉承精神,构建新长城,犯我中华者,虽远必诛。    水长城秋韵之多,浓缩风景,彰显精神,是永远的财富库。奈何,因时间关系,无暇细品,期待再次光顾。
  南京一个美丽的临江城市,是江南著名的鱼米之乡。南京是中国四大古都、首批国家历史文化名城,是中华文明的重要发祥地 ,长期是中国南方的政治、经济、文化中心。南京也是一个充满幻想充满着无限可能的城市,是年轻人追梦的好地方。同时也是许多新兴产业崛起的经济改革主战场。在这里中国影视行业又一颗璀灿的新星----南京联庆文化传媒有限公司正在冉冉升起……  南京联庆文化传媒有限公司,一家一成立就注定了有不凡成就的公司。自成立以来,专心致力于影视制作与发展,高质量的影片拍摄,集结业内精英,在业内迅速树立了影响国际品牌,正朝着成为国内具有影响力的文化传媒公司而积极奋进。公司主要以投资大型影视剧、承办展览展示活动、会议服务、组织文化艺术交流活动等为主,通过专业的市场洞察与分析研究、高效的项目创意与策划、完善的客户服务管理机制,为企业提供有效的品牌战略管理、公关传播策划大型活动管理、媒企关系规划、企业整合行销等专业性、针对性的公关服务内容,实现企业市场目标、打造企业品牌形象、宣传企业文化内涵的重要方式。旗下的广告公司与肯德基、通灵珠宝、宝庆银楼、老凤祥银楼、老庙黄金、美国强生集团、美国立维腾电子、炊大皇厨具、扬子电器、长城电器、明月集团、西安杨森、百信药业、先声药业、同曦集团等各大公司建立长期战略合作联盟,公司还拍摄了电影《一号目标》荣获了五个一工程奖,电视剧《山里山外》是十八大献礼片之一,前年还举办了江苏省首届企业歌曲与舞蹈大赛,又举办了意大利米兰世博会,接下来公司又在筹办电视剧和电影,也将邀请新生代偶像参演!   近期,由公司投资的百部中外系列短片《面包工的女神》已完成拍摄;投资拍摄的电影《辅警威龙》已经拍完,正在后期剪辑中,今年10月即将在各大影院上线;由金岛导演的网络大电影《江湖总裁》于7月16日在南京举行了签约仪式与演员见面会,即将开拍。由著名央视导演金岛于7月16日在南京举行了《缘分让我爱上你》的签约仪式,将在8月12日开机。由央视著名导演金岛执导的网络大电影《一天的恋爱》于7月16日签约成功,将在8月15日开机;7月28日,公司在浙江永康举行了由王淑志导演的《十二生肖传》开机仪式;由著名导演沈熙执导的校园动作喜剧励志片《拳日制》和《我不是西门庆》将在8月中旬开机;由公司投拍的40集动画片《生肖传奇》正在筹划; 由央视著名导演金岛执导的40集电视剧《恋爱训练营》剧本已基本完成;由北京著名导演徐艺华执导的《爱不将就》和《我的尹小姐》在8月份开机拍摄。由公司投电视连续剧《云锦传奇》,经金光荣董事长亲自挑选,由刘礴担任导演,预计在今年11月下旬开机。  “西溪影视基地”位于浙江省永康市西溪镇,地处永康市东北边境,距市区28公里,全镇总面积86平方公里,素有“永康西藏”之称,境内自然环境得天独厚,生态环境保持完好。2014年在大力发展影视文化产业的背景下,西溪镇依托东永高速交通优势,集区位优势,自然环境优势与横店影视城形成优势互补,走“人无我有”的差异发展之路,以影视产业为突破口,建立西溪影视基地,用自然风光激活经济,开拓影视文化产业发展之路。  基于当地政府的强力打造的背景下,公司把握了这个商机,与当地政府签订了开发依山傍水的核心区域的协议,一期总投资近20亿。接下去是二期、三期的开发规划,争取用五年的时间形成规模。形成集影视、旅游、养生为一体的休闲基地,目前该项目正在积极运行,争取与横店影视城联手打造,开辟一方具有独特优势的影视文化基地。  由公司投资兴建的滁州市金山文化村位于皖东滁州市西约30公里,景区风光秀丽、绿水荡漾。走进度假村,眼前:蓝天白云、湖光柳色、小桥流水,仿佛让您置身于大自然的怀抱,漫步于历史的长廊。文化村占地面积一千多亩,景区环境优雅、草木滴翠、鸟语花香,是您旅游娱乐、休闲度假、会议接待、文化欣赏的最佳选择。滁州山水之美著称全省,此地有闻名天下的南谯贡茶。每年初夏数十万只白鹭群集此山中,真是“绿树鸟啼、清泉潺潺”,素有“惊飞远映碧山去,一树梨花落晚风”的诗情画意。     金山文化村周边有很多著名的旅游景点,往西南20公里有全国首批获得AAAA级旅游风景名胜区琅琊山景区,琅琊山以其山水之美,更因有千古名篇《醉翁亭记》和琅琊寺、醉翁亭等名胜古迹而传誉古今。往西9公里有皇甫山国家森林公园,海拔399.2米,景区总面积53273亩,森林覆盖率96%,1992年国家林业部批准为皇甫山国家森林公园。其性质为皖东地区生态良好,自然景观具备的风景区之一。  金山文化村交通便利,四通八达,从滁州市开车到达金山文化村约半个小时的路程,有大巴、公交等交通工具可以直达。从南京市开车直达金山文化村大约一个多小时路程,从南京市坐高铁到达滁州市只有18分钟路程,金山文化村得天独厚的文化、生态旅游资源成为安徽滁州城市发展最具潜力增长景区之一。  今年是国家”十三五”的开局之年, 是中国全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年。我们有理由相信, 南京联庆文化传媒有限公司将会在公司董事长金光荣的带领下,为中国影视文化繁荣发展与进步做出更大贡献。
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